令和6年６月新処遇改善加算

令和６年６月スタート！新処遇改善加算

新処遇改善加算が令和６年６月から開始されます。
令和６年４月・５月は、処遇改善加算・特定処遇改善加算・ベースアップ加算を算定しますのでご注意ください。

 

新処遇改善加算は、計画書・報告書は以前より簡単になりましたが、
事業所で取り組むべきことが増え、より一層、新処遇改善加算のルールに沿って支給する必要がある加算になりました。

 

厚労省の説明資料抜粋

「処遇改善加算」の制度が一本化（福祉・介護職員等処遇改善
加算）され、加算率が引き上がります
令和6年5月まで福祉・介護職員の人材確保を更に推し進め、障害福祉の現場で働く方々にとって、
令和６年度に2.5％、令和７年度に2.0％のベースアップへとつながるよう、令和６年
６月以降、処遇改善に係る加算の一本化と、加算率の引上げを行います。
新加算の算定要件は、①キャリアパス要件、②月額賃金改善要件、③職場環境等
要件、の３つです。令和７年度以降の新加算の完全施行までに、令和６年度の
スケジュールを踏まえ、計画的な準備をお願いします。（６年度末まで経過措置期間）

 

処遇改善加算厚労省のホームページはこちらから

 

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